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專題活動
  • 春風送暖促就業,,甘肅人社聚力助返崗

  •         為確保農民工就業形勢持續向好,企業生產有序,甘肅省人社廳扎實部署、全力推進,把做好農民工就業服務、出行保障、關心關愛作為近期工作重點抓實抓細。截至1月底,全省共輸轉城鄉富余勞動力131.7萬人(其中輸轉脫貧勞動力52.6萬人),完成年度計劃500萬人的26.3%;發放各類穩崗補貼資金1187萬元;創勞務收入44.6億元。

            一是拉開“春風行動”大幕。在全省范圍內部署開展“2023年春風行動暨就業援助月”專項服務活動,重點開展招聘活動、信息推介和有組織輸轉工作。目前,全省各市州、縣區人社部門均已開啟了春風行動。

            二是架起供需對接橋梁。進一步加強和勞務輸入省市的協作。充分發揮駐外勞務機構、人力資源服務機構、勞務中介機構的作用,積極與長三角、珠三角、京津冀等重點用工地區和重點用工企業對接,摸清崗位和用工需求,統籌安排有組織勞務輸轉工作。1月份以來,全省人社部門舉辦線上線下招聘活動1242場,發布用工崗位113.8萬個;舉辦“直播帶崗”招聘活動105場次,提供就業崗位4.6萬多個,吸引108萬人次在線觀看。近期,將與17個省市和新疆生產建設兵團簽訂勞務合作協議,暢通省外輸轉之路,全面拓展勞務協作的內涵和外延。

            三是強化外出就業保障。發出《致農民工朋友的一封信》,對農民工外出就業、提升技能、安全防護、權益維護給出建議。要求各地各部門積極行動,保障農民工安全出行。各地通過開行包車、專列(包車廂)、包機等方式組織農民工返崗務工“點對點、一站式”輸送。截至2月7日,全省“點對點”輸轉務工人員5.4萬余人,預計春風行動期間,將達15萬人以上。

            四是拓寬就近就業渠道。2月3日,省政府出臺相關政策,對省內就近就業的脫貧勞動力按每人不超過300元的標準分檔給予一次性交通補助。近期,將在慶陽市舉辦省內東西部勞務協作暨高校畢業生、退役軍人等重點群體專場招聘會,進一步深化省內東西部勞務協作,積極促進隴東南地區勞動力資源和河西地區崗位潛力優勢互補,引導更多城鄉勞動者在省內有序流動。

            五是提升求職創業能力。下發《關于開展2023年職業技能培訓意向摸底做好返鄉農民工培訓工作的通知》,廣泛開展“春暖農民工”服務行動,以春節前提前返鄉、節后延遲返崗的農民工為重點,全面摸清勞動者培訓需求,充分掌握各地特別是東部協作省市用工需求,建立“培訓意愿清單”和“市場需求清單”兩張清單,根據摸底掌握的培訓需求,采取訂單式、嵌入式、項目制培訓及時跟進開展培訓,并按規定享受培訓補貼。1月份開展各類職業技能培訓13570人次,其中脫貧勞動力1627人次。

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